Avvocato del Lavoro e per Cooperative e Associazioni e Soietà Sportive a Torino
Tutte le associazioni e le società sportive dilettantistiche devono adeguare i propri Statuti alle nuove disposizioni introdotte dalla riforma dello sport, in particolare a quanto prescritto dagli articoli 7 e 8 del decreto legislativo 36 del 2021
La riforma del lavoro sportivo impone al Presidente dell’Associazione o Società Sportiva Dilettantistica, in qualità di datore di lavoro, di fare ragionate valutazioni per procedere al corretto inquadramento del personale che opera all’interno dell’ente sportivo
La Riforma dello Sport La Riforma dello Sport è un argomento di grande importanza che sta attualmente coinvolgendo, e anche un po’ preoccupando, tutte le Associazioni e le Società sportive. È fondamentale comprendere le motivazioni che hanno portato a questa riforma e gli obiettivi che si prefigge di raggiungere. Obbiettivi della Riforma dello Sport La […]
La riforma dello sport Avviata da una Legge Delega nell’agosto 2019, ha prodotto 5 diversi Decreti Legislativi che hanno ad oggetto la disciplina civilistica delle società e associazioni sportive dilettantistiche, nuovi adempimenti relativi agli organismi sportivi, la riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, la riforma del lavoro sportivo e la […]
Nella Riforma dello sport il volontario è colui che mette a disposizione di una associazione sportiva dilettantistica oppure a favore di una società sportiva dilettantistica, nonché a favore di una Federazione sportiva nazionale, di una Disciplina sportiva associata o di un Ente di promozione sportiva il proprio tempo e le proprie capacità per promuovere lo sport.
Le mansioni necessarie per lo svolgimento di attività sportiva L’art. 25 del Decreto Legislativo n. 36 del 2021, così come modificato dai correttivi, ci dice che è lavoratore sportivo ogni tesserato che svolge verso un corrispettivo le mansioni rientranti, sulla base dei regolamenti tecnici della singola disciplina sportiva, tra quelle necessarie per lo svolgimento di […]
Chi non è considerato lavoratore sportivo? Non è considerato lavoratore sportivo il lavoratore che svolge mansioni di carattere amministrativo-gestionale a favore di una associazione sportiva dilettantistica oppure a favore di una società sportiva dilettantistica, nonché a favore delle Federazioni sportive nazionali, delle Discipline sportive associate, degli Enti di promozione sportiva. Mansioni di carattere amministrativo e […]
Il lavoratore sportivo secondo la riforma del lavoro sportivo Secondo l’art. 25 del Decreto Legislativo n. 36 del 2021, così come modificato dai correttivi, il lavoratore sportivo è l’atleta, l’allenatore, l’istruttore, il direttore tecnico, il direttore sportivo, il preparatore atletico e il direttore di gara che esercita l’attività sportiva verso un corrispettivo. E’ inoltre lavoratore […]
Dal 1 luglio 2023, con la piena entrata in vigore della riforma del lavoro sportivo, è stato abrogato l’art. 67 comma 1 lett. m) del TUIR (Testo unico delle imposte sui redditi) nella parte in cui inquadrava tra i redditi diversi le indennità di trasferta, i rimborsi forfettari di spesa, i premi e i compensi […]
Dal 1 luglio 2023 non esiste più il rimborso forfettario sportivo inquadrato tra i redditi diversi, la cosiddetta “342”.
L’attività sportiva retribuita viene per la prima volta riconosciuta e inquadrata come rapporto di lavoro, con tutte le conseguenze che ne discendono in termini di maggiori tutele e garanzie per il lavoratore sportivo ma anche in termini di maggiore livello di responsabilità, civile e penale, del datore di lavoro (che, ricordiamolo, è il Presidente dell’ente sportivo, sia esso associazione o società sportiva dilettantistica, oppure Federazione o Ente di Promozione sportiva o Disciplina sportiva associata).
Ma chi è il lavoratore sportivo? Chi può essere inquadrato come lavoratore sportivo?
